Wat doet een intercedent?
Als intercedent ben jij de schakel tussen opdrachtgever en kandidaat. De adviseur die de juiste kandidaat aan de juiste opdracht weet te verbinden. Opdrachtgevers adviseer je over thema’s als onboarding, opleiden, diversiteit en inclusie. Voor kandidaten ben je de loopbaanadviseur in de richting van een succesvolle en langdurige loopbaan.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Stap 1: Online selectie
Als onderdeel van jouw sollicitatie voor de functie intercedent bij PDZ Uitzendbureau, vul je een online formulier in waarin je twee vragen over een competentie beantwoordt. We verwachten dat je hier ongeveer een half uur mee bezig bent, maar je krijgt een uur om dit af te ronden.
Stap 2: Sollicitatie op locatie
Tijdens deze persoonlijke kennismaking ontdekken we samen of er een match is tussen jouw ambities en wat wij te bieden hebben.
Alvast benieuwd wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatie op locatie?
Stap 3: Aanbod en kennismaking
Binnen twee werkdagen na je sollicitatie krijg je een terugkoppeling. Dit wordt gebaseerd op jouw score binnen onze objectieve beoordelingscriteria, toegekend door onze getrainde commissie.
Alvast benieuwd wat je kunt verwachten als wij jou een aanbod doen?
Gelijke kansen voor iedereen
Iedereen verdient dezelfde kansen. In 2024 zijn we gestart met het doorvoeren van een vernieuwd selectieproces waarbij objectiviteit nóg centraler staat. We hebben een sollicitatiegesprek ontwikkeld waarin we niet alleen gelijke kansen creëren, maar ook onze identiteit in het gesprek behouden zodat je ons leert kennen zoals we zijn.