We want you!
Gefeliciteerd! Als je zowel de online selectie als de sollicitatie op locatie succesvol hebt doorlopen, doen we je graag direct een aanbod. Voordat je dit accepteert, krijg je de kans om eerst kennis te maken met jouw leidinggevende en werkplek.
1: Ons aanbod
Je ontvangt een aanbod met zowel jouw persoonlijke als de algemene arbeidsvoorwaarden. Daarnaast vragen we om een referentie. We bellen de referent om informatie na te gaan en tips te vragen over hoe wij jou succesvol kunnen begeleiden. Wanneer informatie afwijkt, bespreken we dit met jou en vragen we eventueel de gegevens van een andere referent bij je op.
2: Kennismaking leidinggevende
Wij zijn overtuigd dat je past in deze rol en plannen meteen een afspraak voor je in met de leidinggevende. Zo krijg je een compleet beeld van onze organisatie, de werkplek en leidinggevende. Stel alle vragen die bij je opkomen en hopelijk kun je het aanbod hierna met veel zekerheid en enthousiasme accepteren.
3: Acceptatie aanbod
Zodra je ons laat weten dat je het aanbod accepteert, gaan wij jouw indiensttreding in orde maken. Wij nemen contact met je op om aanvullende gegevens op te vragen. Wanneer de arbeidsovereenkomst klaar staat, nemen we alles met jou door en gaan we over tot ondertekening. Hierna neemt jouw leidinggevende contact met je op om je welkom te heten en jouw eerste dag en onboarding met je af te stemmen.